Team working

最近忙忙忙

每個禮拜課滿滿滿

忙得不可開交

9/26~9/28這三天上了團隊合作的課Team building

每天放學前都會玩一個遊戲

展現團隊合作

浪凡（Lavin）老師都會在旁邊側拍

三天下來大家的相處模式真的有所改變

第一天=>不熟悉，有人呆坐在旁邊，有些人很忙碌

第二天=>大家都熱烈的討論忙成一團

第三天=>分工明顯出現，沒有人發呆，大家都有工作忙碌著

老師所拍的照片真的可以看出明顯的差別！！！

Day1

浪凡老師直接用Ｓ型分組

打散認識的人重新分組

所以第一天的重點在認識大家

一人發了一張紙

在上面畫東西讓大家認識你

每個人都要上台發表

我承認我非常非常的沒有美術天份

（從小到大我的美術作業都是靠馬麻幫忙）

能畫出這樣已經很不容易了啦～

我偶爾也找別人救我一下

譬如說：我不知道怎麼畫法國國旗！

心中一直在想是藍白紅，還是白藍紅....

其實畫完的時候信心滿滿
心裡想說：哈哈～大功告成了！！！
很有自信的開始跟大家合照＝）


信心卻在回家跟別人視訊的時候瓦解
因為愛整我的大男人他笑到喘不過氣
我畫的是飛機
他卻覺得是小鳥

氣死人！！！！

因為太開心
還很勇敢地很早就上台發表
（用破破的英文）
不過很過癮啦～
（照片看起來好蠢噢！）

第一天放學前出的挑戰-蓋一座橋

如何在兩張桌子之間利用吸管、膠帶蓋出一座橋

其實蓋一座橋不難

但是組員如何去討論協調出共識才是最困難的地方

Day 2

這一天白天上的真的是很困難的理論

（馬斯洛需求理論、期望理論等）

聽得很睏...

放學前的開心遊戲

利用報紙、膠帶盡可能地從地上堆疊到天花板上

大家都卯起來幫忙

但是並沒有太明顯的分工

而是慌亂地忙成一團

雖然沒有高到碰到天花板

但是應該也有兩百公分吧？！

Day 3

最後一天

挑戰也跟著更加有難度

利用報紙、吸管和膠帶

做出軌道讓蛋滑落到地面不至於變成蛋花

試驗的時候大家都屏氣凝神的
好刺激啊！！！！
第一顆雞蛋安全滑落
第二顆發生小小擦撞，有裂傷

未來進入職場
不管是受僱於人或是當soho族
其實只是大團隊和小團隊的差別
如何在團隊裡面分工
以及每個人扮演那種角色（決策者、激勵人心鼓舞士氣的人、出主意的...等）
每個人都是一個重要不可少的螺絲
來成就一個重要的project


以上是我的收獲～


呼～
打完收工
網誌還是要當下打才會比較熱血有feel
過太久會無法講出生動的故事
晚安～